Trường ĐH Ngân hàng TPHCM 50 năm khẳng định vị thế đào tạo nhân lực chất lượng cao

Kỷ niệm 50 năm xây dựng và phát triển, Trường ĐH Ngân hàng TPHCM (HUB) tổ chức Hội thảo cấp Quốc gia HUB-L50, tập trung nhìn lại hành trình đào tạo và trao đổi định hướng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn mới.

HUB-L50 nhìn lại 50 năm và những yêu cầu mới

Năm 2026 đánh dấu cột mốc 50 năm xây dựng và phát triển của Trường ĐH Ngân hàng TPHCM. Từ nền tảng là một cơ sở đào tạo chuyên sâu trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng, qua nửa thế kỷ, nhà trường không ngừng đổi mới, mở rộng lĩnh vực đào tạo, phát triển nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế và tăng cường kết nối với doanh nghiệp. Qua đó, HUB từng bước định hình mô hình đại học đa ngành, liên ngành trong bối cảnh giáo dục đại học ngày càng hội nhập sâu rộng.

Trường ĐH Ngân hàng TPHCM. Nguồn: HUB

Cùng với sự chuyển đổi mạnh mẽ của nền kinh tế và thị trường lao động, yêu cầu đối với nguồn nhân lực chất lượng cao cũng thay đổi nhanh chóng. Chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, Fintech, tài chính xanh, ESG và các mô hình kinh doanh mới tạo ra những cơ hội phát triển, đồng thời đặt ra yêu cầu mới về kiến thức, kỹ năng và năng lực thích ứng của người học.

Trong bối cảnh đó, HUB tổ chức Hội thảo cấp Quốc gia với chủ đề “50 năm khẳng định vị thế dẫn đầu trong đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao tại Việt Nam (HUB-L50)”. Hội thảo là diễn đàn khoa học nhằm nhìn lại hành trình nửa thế kỷ của Nhà trường, đồng thời trao đổi những vấn đề đặt ra đối với đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong giai đoạn phát triển mới.

HUB-L50 tập trung vào 5 nhóm vấn đề lớn gồm: hành trình 50 năm và khát vọng dẫn đầu; đổi mới đào tạo trong kỷ nguyên số; tài chính xanh và phát triển bền vững; gắn kết Nhà trường – Doanh nghiệp; chiến lược và định vị thương hiệu quốc tế.

Từ các nhóm nội dung này, Hội thảo mở rộng trao đổi về những vấn đề đang được quan tâm trong giáo dục đại học như ứng dụng trí tuệ nhân tạo và dữ liệu lớn trong đào tạo, phát triển mô hình đại học thông minh, đào tạo liên ngành, Fintech, ESG, mô hình đào tạo dựa trên trải nghiệm, nhu cầu nhân lực trong giai đoạn mới và quốc tế hóa giáo dục đại học.

Kết nối các bên, định hướng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao

Một điểm nhấn của HUB-L50 là sự kết nối các góc nhìn từ Nhà trường, cơ quan quản lý ngành, ngân hàng, doanh nghiệp và cựu sinh viên thông qua các tham luận và phần trao đổi chuyên môn. Đây là không gian để các bên cùng nhận diện những yêu cầu mới đối với đào tạo nguồn nhân lực trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển bền vững và hội nhập quốc tế.

Hội thảo hướng đến tăng cường kết nối giữa Nhà trường – Nhà quản lý – Nhà tuyển dụng, đồng thời góp phần cung cấp thêm các luận cứ khoa học và thực tiễn phục vụ việc nâng cao chất lượng chương trình đào tạo. Qua đó, HUB kỳ vọng phát triển nguồn nhân lực có khả năng thích ứng, đổi mới sáng tạo và cạnh tranh trong môi trường toàn cầu.

Những trao đổi tại HUB-L50 cũng là cơ sở để nhà trường tiếp tục rà soát, đổi mới hoạt động đào tạo, tăng cường gắn kết với thực tiễn và định hướng chiến lược phát triển trong chặng đường tiếp theo.

HUB-L50 không chỉ là dịp nhìn lại những giá trị, kinh nghiệm và thành tựu được hình thành trong 50 năm xây dựng và phát triển, mà còn mở ra không gian đối thoại về những yêu cầu mới của giáo dục đại học. Từ nền tảng nửa thế kỷ, các góc nhìn khoa học và thực tiễn tại Hội thảo sẽ góp phần để HUB tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo và khẳng định vị thế trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam.