Mở ngành Răng - Hàm - Mặt, Trường ĐH Gia Định chung tay giải bài toán thiếu hụt nhân lực y tế

Ngày 27/5, Bộ GD- ĐT ký quyết định cho phép Trường ĐH Gia Định đào tạo ngành Răng – Hàm- Mặt trình độ đại học. Sự kiện đánh dấu giai đoạn phát triển mới trong hành trình đào tạo đa ngành của nhà trường, đồng thời góp phần bổ sung nguồn nhân lực y tế chất lượng cao cho TP HCM và cả nước.

Giải bài toán thiếu hụt nhân lực ngành y

Bộ Y tế cho biết hiện nay (tính đến tháng 2/2025), cả nước có 34 cơ sở đào tạo bác sĩ, trong đó có 18 cơ sở đào tạo ngành Răng - Hàm - Mặt; Số sinh viên tốt nghiệp bác sĩ năm 2024 là 11.414, trong đó bác sĩ ngành Răng – Hàm - Mặt là 999. Để đạt được 19 bác sĩ/1 vạn dân đến năm 2030 cần bổ sung 173.389 bác sĩ, bao gồm cả Bác sĩ Răng - Hàm - Mặt.

PGS- TS- BÁC SĨ Lâm Hoài Phương, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Gia Định hướng dẫn thực hành chuyên môn

Để giải bài toán thiếu hụt nhân lực y tế, đặc biệt trong bối cảnh đến năm 2030 Việt Nam cần bổ sung hơn 173.000 bác sĩ nhằm đạt tỷ lệ 19 bác sĩ/10.000 dân theo khuyến nghị của Tổ chức Y tế Thế giới (WHO), các chuyên gia giáo dục cho rằng cần mở rộng quy mô đào tạo bằng cách tăng chỉ tiêu tuyển sinh tại các cơ sở đào tạo hiện có, đồng thời khuyến khích mở mới ngành y khoa và các chuyên ngành đặc thù như Răng - Hàm - Mặt ở những trường ĐH có đủ điều kiện cơ sở vật chất, đội ngũ giảng viên và bệnh viện thực hành. Bên cạnh việc tăng quy mô cần song hành nâng cao chất lượng đào tạo thông qua chuẩn hóa chương trình, đầu tư thiết bị mô phỏng hiện đại và tăng cường liên kết đào tạo với các bệnh viện thực hành uy tín.

Theo PGS- TS- BS Lâm Hoài Phương, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Gia Định (nguyên Giám đốc Bệnh viện Răng – Hàm - Mặt Trung ương TP HCM), ngành Răng - Hàm - Mặt có vai trò rất quan trọng trong hệ thống y tế bởi sức khỏe răng miệng ảnh hưởng trực tiếp đến các bệnh lý toàn thân như tiểu đường, tim mạch, huyết áp. Trong khi nhu cầu chăm sóc sức khỏe ngày càng tăng thì nguồn nhân lực có chuyên môn lại chưa đáp ứng đủ.

“Việc mở ngành không chỉ đáp ứng nhu cầu trước mắt mà còn đón đầu xu hướng của y học hiện đại, nơi trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn và công nghệ y tế ngày càng đóng vai trò trung tâm”- PGS- TS- BS Lâm Hoài Phương chia sẻ.

Liên kết thực tiễn - tạo lợi thế cạnh tranh

PGS- TS Thái Bá Cần, Hiệu trưởng Trường ĐH Gia Định, cho biết ba trụ cột của chương trình đào tạo khối ngành Sức khỏe tại GDU là: công nghệ - ngoại ngữ - kỹ năng thực hành.

Theo Hiệu trưởng Trường ĐH Gia Định, ngành y hiện đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng công nghệ- nơi trí tuệ nhân tạo (AI), Internet vạn vật (IoT), các mô phỏng thực tế ảo (VR) đã và đang hỗ trợ hiệu quả trong chẩn đoán, điều trị. “Trường ĐH Gia Định sẽ tích hợp những yếu tố này vào chương trình giảng dạy để sinh viên tiếp cận từ sớm, hình thành tư duy hiện đại, đồng thời trang bị kỹ năng thực hành bài bản” - Hiệu trưởng Trường ĐH Gia Định, chia sẻ.

Trường ĐH Gia Định ký kết hợp tác toàn diện với Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức trong việc đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.

Một yếu tố quan trọng trong đào tạo ngành y là cơ sở thực hành lâm sàng. Đáp ứng yêu cầu đó, Trường ĐH Gia Định đã ký kết hợp tác toàn diện với Bệnh viện Đa khoa Thủ Đức - bệnh viện hạng 1 với đầy đủ các chuyên khoa nhằm đảm bảo môi trường thực tập chuẩn hóa theo quy định của Bộ Y tế và Bộ GD- ĐT.

Theo đó, sinh viên khối ngành Sức khỏe của Trường ĐH Gia Định sẽ được tiếp cận trong môi trường bệnh viện, tham gia hỗ trợ các quy trình khám chữa bệnh, tiếp xúc với bệnh án thực tế và học hỏi trực tiếp từ bác sĩ chuyên môn. Bên cạnh đó, nhà trường cũng đầu tư hàng loạt phòng thực hành hiện đại, phục vụ cho công tác đào tạo kỹ năng từ cơ bản đến nâng cao, giúp sinh viên phát triển toàn diện.

PGS- TS- BS Lâm Hoài Phương, cho biết trường xây dựng chương trình đào tạo dựa trên chuẩn năng lực nghề nghiệp, đảm bảo sinh viên có thể hội nhập tốt vào thị trường lao động trong nước và quốc tế sau khi tốt nghiệp.

Không chỉ dừng lại ở việc đào tạo chuyên môn, Trường ĐH Gia Định còn chú trọng phát triển toàn diện cho sinh viên, đặc biệt là năng lực ngoại ngữ và kỹ năng mềm. Theo PGS- TS- BS Lâm Hoài Phương, những ai sử dụng tiếng Anh tốt, am hiểu công nghệ và nắm vững kỹ năng thực hành sẽ có cơ hội làm việc tại nhiều bệnh viện quốc tế, hoặc tham gia thực hiện dự án hợp tác y tế xuyên quốc gia.