• Thứ Năm, 16/07/2026
  • 16:30 GMT +7

Trường Đại học Gia Định kích hoạt lộ trình việc làm ngay từ năm nhất

Trung Nghĩa
Tại Trường Đại học Gia Định, việc làm không được xem là câu chuyện của năm cuối, mà là hành trình được định hướng và chuẩn bị ngay từ những ngày đầu sinh viên bước chân vào giảng đường.

Khi yêu cầu tuyển dụng ngày càng khắt khe, kỳ vọng của phụ huynh và học sinh đối với giáo dục đại học cũng dần thay đổi. Một tấm bằng thôi là chưa đủ, điều nhiều gia đình mong muốn là một môi trường giúp sinh viên từng bước sẵn sàng làm việc ngay sau khi tốt nghiệp.

Đến năm cuối mới lo việc làm có còn kịp?

Mùa tuyển sinh năm nay, điều khiến ông Nguyễn Hà Long (TPHCM) trăn trở không còn là việc con gái có trúng tuyển đại học hay không, mà là lựa chọn được một môi trường học tập có thể đồng hành cùng con trong suốt những năm đại học.

"Ngày trước, tôi nghĩ chỉ cần học tốt, tốt nghiệp với tấm bằng khá hoặc giỏi thì cơ hội việc làm sẽ tự đến. Khi nhìn cháu mình cầm tấm bằng đại học nhưng vẫn mất nhiều tháng tìm việc vì thiếu trải nghiệm thực tế, tôi nhận ra mọi thứ đã khác. Điều tôi quan tâm bây giờ là trường sẽ giúp con chuẩn bị cho công việc tương lai như thế nào".

Theo ông Long, thay vì chỉ quan tâm đến ngành học hay học phí, gia đình dành nhiều thời gian tìm hiểu chương trình đào tạo, cơ hội trải nghiệm thực tế cũng như cách nhà trường kết nối với doanh nghiệp.

"Nếu những điều đó được chuẩn bị từ sớm thì con sẽ có nhiều lợi thế hơn sau khi tốt nghiệp", ông nói.

Phụ huynh và học sinh đến tìm hiểu thông tin tuyển sinh tại GDU

Phụ huynh và học sinh đến tìm hiểu thông tin tuyển sinh tại GDU

Trong quá trình tìm hiểu thông tin tuyển sinh tại Trường Đại học Gia Định, em Dương Gia Huy (Tây Ninh) cho biết điều mình quan tâm không chỉ là ngành học, mà còn là môi trường có thể giúp sinh viên tích lũy kinh nghiệm ngay trong quá trình học.

"Em muốn biết ngay từ năm nhất mình có được đến doanh nghiệp hay không, hay phải chờ đến năm ba, năm tư. Nếu được trải nghiệm sớm, em nghĩ mình sẽ hiểu nghề hơn và tự tin hơn khi bắt đầu công việc sau này", Huy bộc bạch.

Bảng điểm không còn là "tấm vé vàng" vào doanh nghiệp

Khi yêu cầu tuyển dụng ngày càng thay đổi, nhiều doanh nghiệp cho biết điều họ tìm kiếm không chỉ là kiến thức chuyên môn, mà còn là khả năng thích ứng, kỹ năng làm việc và trải nghiệm thực tế.

Ông Ngô Phương Lân, Giám đốc Truyền thông Marketing Công ty Sara Việt Nam, cho rằng doanh nghiệp không tuyển một tấm bằng, mà tuyển một người có thể bắt tay vào công việc. Trong quá trình đồng hành cùng Trường Đại học Gia Định, doanh nghiệp đã nhiều lần tiếp nhận sinh viên đến tham quan, kiến tập và thực tập.

“Điều chúng tôi đánh giá cao ở nhiều sinh viên GDU là các bạn không quá bỡ ngỡ khi bước vào doanh nghiệp. Có thể chưa giỏi ngay, nhưng biết chủ động, phối hợp với đồng nghiệp và sẵn sàng học hỏi. Theo tôi, đó là kết quả của việc được tiếp cận môi trường làm việc từ sớm, thay vì chỉ chờ đến kỳ thực tập cuối khóa”, ông Lân chia sẻ.

Mỗi hội thảo là một cơ hội để sinh viên GDU học hỏi, kết nối và phát triển nghề nghiệp.

Mỗi hội thảo là một cơ hội để sinh viên GDU học hỏi, kết nối và phát triển nghề nghiệp.

Sự thay đổi trong yêu cầu tuyển dụng cũng đang tác động đến cách nhiều trường đại học tổ chức đào tạo. Thay vì xem thực tập là "điểm kết" của chương trình học, nhiều trường lựa chọn đưa trải nghiệm doanh nghiệp vào ngay từ những năm đầu để sinh viên từng bước tích lũy năng lực và kỹ năng nghề nghiệp.

Học từ thực tiễn, sẵn sàng cho thị trường lao động

Theo định hướng đào tạo ứng dụng, Trường Đại học Gia Định đưa hoạt động kiến tập, tham quan doanh nghiệp và trải nghiệm nghề nghiệp trở thành một phần trong quá trình đào tạo.

Hiện nhà trường hợp tác với hơn 300 doanh nghiệp trên nhiều lĩnh vực nhằm mở rộng cơ hội học tập gắn với thực tiễn. Song song đó, chương trình đào tạo 3 năm giúp sinh viên có thêm thời gian tích lũy trải nghiệm, phát triển kỹ năng và chủ động chuẩn bị cho hành trình nghề nghiệp.

Theo khảo sát năm 2025 của Trung tâm Trải nghiệm Sinh viên và Quan hệ doanh nghiệp, tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp đạt 96,8%.

GDU

GDU ký kết hợp tác cùng Hiệp hội Thương mại điện tử Việt Nam (VECOM), mở rộng cơ hội kiến tập, thực tập và việc làm cho sinh viên

Bên cạnh định hướng đào tạo gắn với doanh nghiệp, Trường Đại học Gia Định cũng triển khai nhiều chính sách nhằm tạo điều kiện để sinh viên yên tâm học tập trong suốt hành trình đại học.

Chương trình đào tạo 3 năm giúp người học gia nhập thị trường lao động sớm hơn. Trong khi đó, mức học phí từ 1 đến 1,4 triệu đồng/tín chỉ cùng chính sách giảm 20% học phí toàn khóa dành cho thí sinh đủ điều kiện giúp tổng chi phí toàn chương trình chỉ từ 116 triệu đồng.

Nhà trường hiện đào tạo tại cơ sở 371 Nguyễn Kiệm, phường Hạnh Thông, TPHCM, gần sân bay Tân Sơn Nhất, thuận tiện để sinh viên học tập, thực tập và làm thêm. Ký túc xá ngay trong khuôn viên trường cùng quỹ học bổng doanh nghiệp trị giá 25 tỷ đồng cũng góp phần giảm bớt gánh nặng tài chính cho nhiều gia đình.

Năm 2026, Trường Đại học Gia Định tuyển sinh 54 ngành và chuyên ngành theo 5 phương thức xét tuyển. Đặc biệt, nhà trường hỗ trợ giới thiệu việc làm cho 100% sinh viên sau khi tốt nghiệp.

Thí sinh đăng ký xét tuyển tại https://dutuyen.giadinh.edu.vn hoặc liên hệ 0961 12 10 18 - 0962 12 10 18 - 0862 12 10 18 để được tư vấn và tìm hiểu thông tin tuyển sinh.

Nguồn: GDU
icon-messenger
Chat ngay để nhận tư vấn
return to top