Vì sao doanh nghiệp đánh giá cao sinh viên trường cao đẳng này?

Đào tạo gắn với doanh nghiệp giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, qua đó hình thành kỹ năng nghề, tác phong và khả năng thích nghi.

Đánh giá tích cực từ doanh nghiệp được chia sẻ tại hội thảo đóng góp ý kiến phát triển Trường Cao đẳng Kỹ Nghệ II trong giai đoạn mới. Những phản hồi từ thực tế cũng là cơ sở để doanh nghiệp tham gia sâu hơn vào quá trình đào tạo, thực tập và tuyển dụng người học.

Học kỳ doanh nghiệp rút ngắn khoảng cách với nơi làm việc

Trường Cao đẳng Kỹ Nghệ II xác định đào tạo phải gắn với thực tế sản xuất và nhu cầu tuyển dụng, qua đó bảo đảm tốt hơn quyền lợi của người học. Học kỳ doanh nghiệp là một trong những hoạt động được triển khai nhằm giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa giảng đường và thị trường lao động.

Ký kết hợp tác giữa nhà trường và doanh nghiệp

Tại doanh nghiệp, sinh viên được trực tiếp trải nghiệm môi trường sản xuất, làm quen với quy trình, giờ giấc, kỷ luật và cách phối hợp trong công việc. Nơi làm việc trở thành không gian để các em thực hành, thực tập và vận dụng kiến thức, kỹ năng đã được học.

Quá trình này cũng giúp sinh viên nhận diện rõ hơn những yêu cầu mà doanh nghiệp đặt ra đối với người lao động. Bên cạnh khả năng thực hiện công việc, người lao động cần có trách nhiệm, tuân thủ quy trình và thích nghi với môi trường tập thể.

Vì vậy, nhà trường chú trọng đào tạo không chỉ về tay nghề mà còn về an toàn lao động, tác phong và văn hóa doanh nghiệp. Đây là những yếu tố được nhà tuyển dụng đánh giá cao trong quá trình tiếp nhận và sử dụng lao động.

Doanh nghiệp có thể đánh giá sinh viên ngay trong quá trình thực tập

Một lợi thế của sinh viên Trường Cao đẳng Kỹ Nghệ II là được thực hành trên hệ thống trang thiết bị đào tạo được đầu tư theo hướng tiệm cận với thực tế doanh nghiệp. Nhờ đó, khi đến nơi thực tập, sinh viên có điều kiện giảm bớt sự bỡ ngỡ và sớm làm quen với công việc.

Sinh viên khoa Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn (Trường Cao đẳng Kỹ Nghệ II) trong buổi tham quan thực tế tại doanh nghiệp.

Thông qua quá trình thực tập, doanh nghiệp có thể trực tiếp đánh giá năng lực, thái độ và khả năng thích nghi của sinh viên. Đây cũng là cơ sở để những người học đáp ứng yêu cầu tiếp tục được doanh nghiệp quan tâm và tạo cơ hội làm việc sau khi tốt nghiệp.

Từ góc độ đào tạo, sự tham gia của doanh nghiệp không dừng ở việc tiếp nhận sinh viên thực tập. Doanh nghiệp còn phản hồi về kỹ năng, công nghệ và yêu cầu của thị trường lao động, giúp các khoa chuyên môn có thêm cơ sở để tiếp tục hoàn thiện quá trình đào tạo.

Sự phối hợp này cho thấy mối liên kết giữa nhà trường và doanh nghiệp đang được triển khai theo hướng ngày càng sâu hơn, thực chất hơn. Sinh viên được tiếp cận môi trường làm việc ngay trong quá trình học, trong khi doanh nghiệp có điều kiện tiếp cận và đánh giá nguồn nhân lực tương lai.

Chuẩn bị việc làm từ khi sinh viên còn trên ghế nhà trường

Với Trường Cao đẳng Kỹ Nghệ II, việc chuẩn bị cho sinh viên gia nhập thị trường lao động không chỉ bắt đầu ở thời điểm tốt nghiệp mà được thực hiện xuyên suốt quá trình học.

Từ phòng thực hành đến doanh nghiệp, từ kỹ năng nghề đến tác phong làm việc, sinh viên được chuẩn bị từng bước để sẵn sàng thích nghi với môi trường thực tế. Một kỳ thực tập có thể mở ra cơ hội việc làm, trong khi môi trường làm việc thực tế cũng giúp sinh viên trưởng thành hơn về nghề nghiệp.

Việc doanh nghiệp đánh giá cao sinh viên vì thế không chỉ nằm ở kết quả thực hành hay tay nghề, mà còn ở khả năng tuân thủ kỷ luật, bảo đảm an toàn, có trách nhiệm và thích nghi với môi trường làm việc.

Sự hài lòng của doanh nghiệp trở thành một trong những thước đo thiết thực đối với chất lượng đào tạo nghề, đồng thời cho thấy ý nghĩa của việc đưa hoạt động đào tạo đến gần hơn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động.