Những phẩm chất nền tảng của nhân sự 4.0

TS Lê Thẩm Dương tại buổi tập huấn

Trong 2 ngày 16 và 17/12, ĐHQG TP HCM, Sở GD- ĐT TP HCM, Trường ĐH Ngân hàng TP HCM tổ chức tập huấn nâng cao năng lực hướng nghiệp và tiếp cận cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 cho hơn 300 thầy cô giáo là lãnh đạo các Phòng Giáo dục và Đào tạo; Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng, giáo viên phụ trách hướng nghiệp, khởi nghiệp tại các trường THPT trên địa bàn TP HCM.

Trong một chuyên đề, TS Lê Thẩm Dương, nguyên trưởng khoa Tài chính, Trường ĐH Ngân hàng TP HCM cho rằng thầy cô giáo hay cha mẹ chỉ là người gợi mở, định hướng, học sinh mới là người tự xác định nghề nghiệp trong tương lai. Ông cũng chỉ ra những phẩm chất nền tảng của nhân sự 4.0. Đó là nhân sự phải có tư duy toàn cầu; có khả năng làm việc ở nhiều lĩnh vực; không ngừng thay đổi chính mình; có tư tưởng tấn công; có năng lực tổ chức; am hiểu và sử dụng công nghệ tốt…

Theo TS Lê Thẩm Dương, khi đã trang bị những phẩm chất mang tính nền tảng này, người lao động sẽ không lo khi cần chuyển đổi nghề nghiệp. Để chọn công việc cụ thể, nhân sự cần định vị bản thân. Trong đó, kiến thức chuyên môn chỉ chiếm 1/4, kiến thức ngoài chuyên môn chiếm ¾; định vị kỹ năng; định vị thái độ; định vị sở trường và sự đam mê.