• Thứ Hai, 14 tháng 10, 2024
  • 20:48 GMT +7

Gen Z cần trang bị 4 kỹ năng quan trọng này

Linh Nguyễn/nguồn ĐH Hà Nội
Nguồn: Không xác định
Gen Z là thế hệ trẻ năng động, tự tin, giỏi áp dụng công nghệ, thành thạo ngoại ngữ, thực tế và thích kiếm tiền nhưng cũng là thế hệ có nhiều áp lực, gặp nhiều vấn đề căng thẳng, lo âu.

Chương trình toạ đàm thu hút nhiều sinh viên tham dự

Chương trình toạ đàm thu hút nhiều sinh viên thế hệ Gen Z tham dự

Trường ĐH Hà Nội vừa tổ chức chương trình tọa đàm với chủ đề “Gen Z làm gì để thành công trong kỷ nguyên số – Góc nhìn từ Tâm lý học” với khách mời diễn giả là PGS- TS Trần Thành Nam, Phó Hiệu trưởng Trường ĐH Giáo dục (ĐHQG Hà Nội), một chuyên gia tâm lý học uy tín với nhiều công trình nghiên cứu về tâm lý, hành vi của lứa tuổi thanh thiếu niên.

Tại chương trình, PGS- TS Trần Thành Nam đã phân tích bối cảnh và xu hướng nghề nghiệp trong tương lai; những thông tin về đặc điểm tâm lý và thấu hiểu bản thân của Gen Z. Từ đó, diễn giả cũng đưa ra những định hướng giúp Gen Z hành động nhằm phát triển bản thân thật tốt.

PGS- TS Trần Thành Nam cho biết, Gen Z hiện nay đang sống trong thời đại chuyển giao từ thế giới VUCA (biến động, bất ổn, phức tạp và mơ hồ) sang thế giới BANI (mong manh, bất an, phi tuyến tính và không thể hiểu được). Gen Z là thế hệ trẻ năng động, tự tin, giỏi áp dụng công nghệ, thành thạo ngoại ngữ, thực tế và thích kiếm tiền nhưng cũng là thế hệ có nhiều áp lực, gặp nhiều vấn đề căng thẳng, lo âu. Thế hệ Gen Z sinh ra vốn là công dân số, thành thạo và quá lệ thuộc vào thiết bị công nghệ và Internet, dẫn đến nhận thức về các tình huống xã hội và hành vi ứng xử, kỹ năng mềm ngày càng yếu kém hơn. Những kỹ năng cơ bản nhất như giao tiếp bằng lời hoặc bằng văn bản một cách chuẩn mực, kỹ năng thuyết trình hay thuyết phục của Gen Z, nhận thức về tình huống xã hội… cũng được nhận xét là yếu kém hơn những thế hệ trước.

Qua phân tích những đặc điểm đó, PGS- TS Trần Thành Nam đã chia sẻ những thông tin nhằm giúp Gen Z có thể làm để thành công trong môi trường số hiện nay, đó là cần trang bị được 4 kỹ năng quan trọng sau: Kỹ năng tự lãnh đạo, kỷ luật bản thân; kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc; kỹ năng giao lưu kết nối cộng đồng thấu hiếu người khác; kỹ năng tăng hiệu suất công việc bằng áp dụng công nghệ AI.

Trước yêu cầu thực tế thị trường lao động hiện nay là tìm kiếm những người có thể đáp được nhiều vị trí công việc khác nhau, PGS- TS Trần Thành Nam cũng đưa ra lời khuyên cho Gen Z cần tự trang bị cho bản thân những kiến thức, kỹ năng khác nhau để dễ dàng đáp ứng được nhu cầu của thị trường lao động. Và để thành công trong thế giới BANI, thế hệ Gen Z nên tăng cường năng lực chăm sóc sức khỏe tinh thần ở 4 trụ cột chính: thể chất, cảm xúc, xã hội và nhận thức.

Linh Nguyễn/nguồn ĐH Hà Nội

Tin cùng danh mục

Xem thêm
icon-messenger
Chat ngay để nhận tư vấn
return to top